ターニングポイントさん!?

10bace LOG

カテゴリー: 会社と仕事 Page 1 of 2

かませばいいのに

「かまし力(かまし – ぢから)」というパラメータがある。

有り体に言うと、立場が上の人間にくちごたえする能力。理想実現のための嫌がらせをする能力。集団最大幸福のために自分の腹を切って見せて「ホラ!血が出てるホラ!あーやばいよなーこのままじゃ!死ぬ死ぬ!」と上司を追い込む能力。

能力として部下が備えていた場合とてもとても厄介であるが、まぁ駆使しろと言いたい。

◆何が?

以下のnoteを読んで、「はーもったいな」と思った。

僕はなぜトヨタの人事を3年で辞めたのか | note

アイツのプルリクがでかい理由がわかった

アイツがこの案件を離れてしばらくになる。

◆クソ崎

それはそうと、いま俺はクソ崎から相談を受けている。何か知らシステムを組みたいとクソ崎が言うので「Power Appsを使えば」とか言って作らせていた。俺もPower Appsでシステム組んだことないけど。

木材とか樹脂とかで商品を作って原価がどうこう。レジンテーブルがどうこう。QRコードでどうこう。

クソ崎とDiscordで通話しながらモニョモニョとEntityを定義させていた。いたのだが、クソ崎はなんというか…キモとなる要件を話題に出すのが遅い。あとになって「うーん。いやでもこういうの(オペレーション)があるからなぁ。」みたいに言ってきて、いやオメーそれ前提覆るでしょうが。みたいな。

外注加工って!お前は!かなり前に話題に出しとかなきゃだろが!

っていう感じのそういうアレは、クソ崎がクソバカのクソ愚かなる民であることとあまり関係がない。

ITエンジニアが技術の勉強すること

「勉強」というテーマで記事をしたためようと思ったんですけども、情報技術に身を捧ぐエンジニアの勉強はなにやら他の勉強と趣が違っているように思えたので切り出す。

◆アハ体験のため

興味の気持ちが解消されたとき、あるいは、互いに繋がっていなかった情報と情報とがリンクしたとき、報酬系という臓器から汁がチョロチョロと染み出してくる。それは透明で、うまあじを豊富に含有する。それを脱脂綿にふくませてちゅうちゅうと吸うとなんか幸せな気持ちになる。

そういう体験の為に学習するのがとても楽しいですよね。

技術の勉強していると、知らない言葉がたくさん出てくる。ホントにバグってんじゃねぇの、レベルデザインおかしいんじゃねぇの、ってくらい沢山の知らない言葉が出てくる。

仕事の何が泣けるのか

以下の記事を読んでシクシク泣いていたんだけど。

“絶対に見捨てない”不動産屋が見た住宅危機|NHK ⇒魚拓

参考:住宅弱者を「絶対に見捨てない」不動産会社に密着|楽待不動産投資新聞 ⇒魚拓

「知らない人でも自分に利益を生まない人でも助けたいんだ」という気持ちがとても大事なんだと思う。それについて俺は泣いてるよねいつも。

俺自身がなにもできてないんでアレだな。ただただ悔しい。飽き性だし心が弱いんだ俺は。

◆自分のこと人のこと

無能な政治家は降ろすべきという主張について

ちょっと一応言っておこうと思ったから書いておく。

安倍はまず犯罪してるっぽいんで逮捕なんだけど、そうでねくて、無能な政治家さんっているじゃん?そういうのに対して「辞めちまえよ」と、Twitterで言ってるし俺も言うわ。

でもね?それは何も政治家っていう職業に限られた話じゃなくて、俺ら民衆にも言えることなんすよ。辞職しろっつー要請はそのまま跳ね返ってくる。

1を聞いて1を知るが1の意味を落とし込めてない

※むかしのはなし

何を考えているんだろうか。不思議だ。

1を聞いて10を知れとは言っていないだろう。

確かにややこしい問題ではある。10まである。でもな、「まずここだけ順守しようね。ほかは考えなくてもいいよ。」と、言ってるじゃないですか。20回は言っているはずだ。いや、ちょっと盛ったわ。でも10回以上は言っている。

それを破ってくるのは何なんだ。さすがにおかしいぞ。守から破して離だろうが。「破ぁ!!」じゃねぇよ。

給与の受け取り方

給与の受け取り方はとても大切です。

1年、2年と社会人生活をこなしていくにつれ、仕事にも慣れてきたかもしれません。しかし、仕事に慣れた今だからこそ、もう一度給与の受け取り方を再確認していただきたいと思います。

「ありがとうございます」と言いながら給与、あるいは給与明細を受け取っている人が未だにおり、恥ずかしいやら口出しをしたくなるやら、狼狽しています。

「ヘコヘコ受け取るのが当たり前」「ニヤニヤしながら受け取るべき」という常識はもはや通用しません。あまりナメられるような受け取り方をすると、その後の給与の上り幅に歴然たる差が発生します。逆にじわじわ下げて、あなたが怒りだすまで様子見をしてくるかもしれません。

体育会系の会社と、あと仕事しに行く理由について

「体育会系」と表現される会社があるな。

俺にとってはナシだ。お前らにとってはどうだろうか。条件によるか。

◆飲み会

飲み会は好きだ。人の話を聞くのが好きだ。だけど、意味がねぇ飲み会は嫌だ。ザコが多い会社だとまーしょうもない飲み会になる。下ネタは好きなんだけど下衆な話は聞きたくねぇわ。誰かが傷つく話に参加したくねぇわ。

飲ミニケーションは重要だな。飲めた方が有利。だけど、目的を見失っちゃあいかんでしょう。飲みの目的はまずコミュニケーションを円滑にすることだ。

働く能力と無人島

  • ある一団が無人島で遭難した
  • そのなかにタロウ君という人物がいる

ここから発生する面倒ごとについて。

◆勘案事項

タロウ君のステータス。

  • 賢さ
  • 熱心さ
  • 偉さ

働き方改革

うちの会社は大体11時出勤でとても幸せだ。

幸せだなぁと思っていたんだけど、会議とかあったりなんだりで、あんまり集中できない。17時あたりから自分のタスクこなすとかザラ。それはまぁ別にいいんだけど、俺は人が周りにいないときに「働かな…(焦り)」っつって集中できるタチなんです。だから深夜残業とか休日出勤でめっちゃパフォーマンス出ます。働くのも特に苦でもない。楽しい。

先々週、上長と1on1して、「そもそも五連勤っておかしいと思う」とか「別に深夜手当も休出手当もいらん」とか「水曜休みの土曜出勤にならないかなぁ」みたいな話をしたら「いいですね」っつって次の週から、つまり先週から水曜休みになった。土曜に出勤した。

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