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ターニングポイントさん!?

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カテゴリー: 会社と仕事

働き方改革

うちの会社は大体11時出勤でとても幸せだ。

幸せだなぁと思っていたんだけど、会議とかあったりなんだりで、あんまり集中できない。17時あたりから自分のタスクこなすとかザラ。それはまぁ別にいいんだけど、俺は人が周りにいないときに「働かな…(焦り)」っつって集中できるタチなんです。だから深夜残業とか休日出勤でめっちゃパフォーマンス出ます。働くのも特に苦でもない。楽しい。

先々週、上長と1on1して、「そもそも五連勤っておかしいと思う」とか「別に深夜手当も休出手当もいらん」とか「水曜休みの土曜出勤にならないかなぁ」みたいな話をしたら「いいですね」っつって次の週から、つまり先週から水曜休みになった。土曜に出勤した。

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問い:どうしょうもない状態からのどうしょうもないプルリクをどう捌くか

答え:マージする。あとで自分で直す。

理由:どうしょうもないから。

反省:反省不能。どうしょうもないから。そういう日もある。

高卒雇えば?

IT業界の雇用問題について。

◆大卒が優れているという幻想

まずなんといっても俺が優れていない。Q.E.D.

ちょっと賢いチンパンジー程度の知能があれば大学くらい出れるし。大卒であることは頭がいいことの証明にはならない。

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説明と理解

今日、会社で新規事業のアイデアを数人に聞いて頂いた。それについて思うところがあったんで、反省みたいなものを書く。

伝わらないアイデアについての話だから、お前にも伝わらないだろう。そこまで具体的な内容にも触れない。だから読んでも面白いものではないかも。

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ボーナスが出たよ

ボーナスが出たんだけど、それまでの経緯に興味深いものがあった。

いまの会社は数か月前に中途で入ったのだが、面接のときに「ボーナスは出ないよ」って話を聞かされた。

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エンジニア(俺)の転職のまとめ

はじめて転職活動をしたので、貴様らに注意点とかを話す。

偉そうな文体になってるけど、これは元々「過去の自分に向けて」書いていたものであるから、そうなってしまった。すまんな。

◆転職者のスペック

理工系の大学をストレートで卒業し、新卒でシステム開発会社に入社。
3年と2カ月頑張った。キャリアアップを目論み、転職を決意。当時、っていうか今25歳。

2018年6月末で退社し、夏休みし、8月上旬から転職活動をした。

勤務地は東京。

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社会に出てクソコードを書こう

書いたコードを、クソコードにさせられるということがあった。

賢明な諸兄らの中には
「お前のコードが糞だったんだよ。見なくても分かる。」
と言いたい人もいるだろう。

うん。黙ってろ。帰れ。そういう諸兄は帰れ。

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